Human Resources
Fasilitas Training
- Training Kit PT. Arsa Jaya Prima
- E-Modul
- Snack dan coffe break sesi praktek (pagi & sore)
- Makan siang selama pembinaan
- Sertifikat BNSP (Jika Kompeten)
- Sertifikat Pelatihan
- Souvenir
Deskripsi
Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, peran manajer sumber daya manusia (HR) menjadi sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Manajer HR tidak hanya bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan, tetapi juga berperan strategis dalam mengembangkan talenta dan meningkatkan produktivitas organisasi. Oleh karena itu, kebutuhan akan manajer HR yang kompeten dan profesional semakin meningkat. Program pembinaan dan sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) menjadi solusi yang relevan untuk memastikan bahwa manajer HR memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan standar nasional.
Materi
Human Resource Staff
| No | Kode Unit | Judul Unit |
| 1. | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M.70SDM01.058.2 | Melakukan Administrasi Jaminan Sosial |
| 3. | M.70SDM01.057.2 | Melakukan Administrasi Pengupahan |
| 4. | M.70SDM01.059.2 | Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM |
Human Resources Supervisor
| No | Kode Unit | Judul Unit |
| 1. | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 3. | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 4. | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 5. | M.70SDM01.042.2 | Membuat Kesepakatan Kerja |
Human Resources Manager
| No | Kode Unit | Judul Unit |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2 | M.70SDM01.011.2 | Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 3 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 4 | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 5 | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 6 | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7 | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 8 | M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 9 | M.70SDM01.012.2 | Menyusun Kebutuhan SDM |
| 10 | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 11 | M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja |
| 12 | M.70SDM01.032.2 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 13 | M.70SDM01.043.2 | Mengelola Program Suksesi |
| 14 | M.70SDM01.044.2 | Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
| 15 | M.70SDM01.046.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
Persyaratan
HR Staff
- Saat mengikuti pelatihan ini menjabat sebagai:
- Compensation & Benefits Staff/Officer
- Employee Relations Staff/Officer
- HRIS Staff /Officer
- Human Resource Administration Staff/Officer
- Human Resources (HR) Staff/Officer
- Industrial Relations Staf/Officer
- Payroll/Remuneration Staff/Officer
- Recruitment/Talent Management Staff/Officer
- Training & Development Staff/Officer
- Membawa surat keterangan dari perusahaan
- Membawa copy Ijazah terakhir
- Membawa semua sertifikat pelatihan yang relevan yang pernah diikuti (jika memiliki)
- Membawa Pas Foto 3 x 4 berwarna 4 lembar
- Fotokopi KTP
- CV terbaru
- Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi
HR Supervisor
- Saat mengikuti pelatihan ini menjabat sebagai:
- Benefit Analyst
- Compensation & Benefits Supervisor
- Compensation Analyst
- Employee Communication Supervisor
- HR Admin Specialist
- HR Business Partner-Supervisory Level
- Human Resources Supervisor
- Industrial Relations Specialist
- International Mobility Specialist
- Organizational Development Supervisor
- Payroll Analyst
- Payroll Supervisor
- Personnel Administration Supervisor
- Project Personnel Supervisor/Coordinator
- Recruitment & Selection Supervisor
- Remuneration Supervisor
- Training & Development Supervisor
- Membawa surat keterangan dari perusahaan
- Membawa copy Ijazah terakhir
- Membawa semua sertifikat pelatihan yang relevan yang pernah diikuti (jika memiliki)
- Membawa Pas Foto 3 x 4 berwarna 4 lembar
- Fotokopi KTP
- CV terbaru
- Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi
HR Manager
- Scan ijazah pendidikan minimal setara S1
- Scan sertifikat pelatihan SDM level manajer
- Scan CV terbaru
- Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Scan Pas Foto baju berkerah (Background Merah)
- Surat keterangan bekerja
Metode
Online Training & Offline Training
Human Resources
Fasilitas Training
- Training Kit PT. Arsa Jaya Prima
- E-Modul
- Snack dan coffe break sesi praktek (pagi & sore)
- Makan siang selama pembinaan
- Sertifikat BNSP (Jika Kompeten)
- Sertifikat Pelatihan
- Souvenir
